Цены на бизнес-тренинги

На корпоративных тренингах по продажам Евгения Колотилова вы получите продвинутые техники 2 продаж и огромное количество новых работающих фишек. Таких уникальных программ и такого уникального материала и уникальной формы подачи не дает на тренингах ни один другой тренер в стране. Построите принципиально новую модель работы с ключевыми особо крупными клиентами построенную на создании добавленной ценности. Получите техники активного поиска клиентов, в том числе технику результативных холодных звонков. Сможете добиться увеличения средней суммы контракта, за счет продажи дополнительных товаров и услуг. Сможете убеждать клиентов совершить покупку не на основе низкой цены, а на основе преимуществ вашей компании. Научитесь отвечать на любые возражения клиентов. Сможете проводить эффективные убеждающие презентации.

Что такое тренинги и зачем их посещать?

Комментарии к записи Дистанционный курс по деловой переписке. Опрос отключены Уважаемые коллеги и клиенты! Меня зовут Тамара Воротынцева. Я автор и ведущая тренингов по деловой переписке. Одно из флагманских направлений работы нашей компании — тренинги по деловой переписке.

Осуществляем проведение семинаров и тренингов: бизнес тренингов, корпоративных тренингов, психологических тренингов, личностных тренингов.

Подробнее… Корпоративные тренинги для сотрудников Для эффективной деятельности и успешного развития каждой компании необходимо, чтобы все ее сотрудники, от рядовых до руководителей высшего звена, имели общие цели и действовали сообща, как единый слаженный механизм. Корпоративное обучение позволяет создать единое понятийное поле, повысить качество работы ваших сотрудников.

Для обучения нескольких сотрудников лучшим решением будет открытый тренинг или семинар, если же необходимо обучить более 6 человек — провести корпоративный тренинг будет выгоднее, так как стоимость за одного сотрудника будет ниже. Такой подход более рационален, так как позволяет обучать только тех, в кого стоит вкладывать деньги и только тому, что будет реально использоваться на практике в ближайшее время.

Системный подход к развитию персонала строится по компетенциям. Компетенции нужны, чтобы проводить оценку до и после обучения, получая, таким образом, эффективность проведенного обучения. На сайте представлены примеры программ тренингов, разбитые по развиваемым в ходе обучения компетенциям. Наши клиенты:

Вы можете повысить эффективность работы Ваших сотрудников путем проведения тренингов или организацией системы корпоративного обучения Вы чувствуете, что Ваши сотрудники могли бы работать эффективнее, с большим энтузиазмом или могли бы быть сплоченнее? Возможно, стоит им помочь в скорейшем достижении поставленных перед ними задач. Мы предлагаем Вам в зависимости от Ваших пожеланий и необходимости решения тех или иных вопросов провести корпоративный тренинг или организовать систему корпоративного обучения, если ее еще нет.

Мы предлагаем комплексный подход при организации корпоративного обучения. В чем он будет заключаться?

Корпоративные тренинги продаж по авторским программам. Тренинг- центр успешно проводит корпоративные бизнес тренинги продаж и семинары.

Лучшие тренинги в Киеве - тренинг продаж, тренинг командообразования, тренинг личностного развития, семинары. Все тренинги в Киеве и Украине. Бизнес-тренинги и семинары продаж, командообразования, личностного роста в Киеве, Украине. Открытые и корпоративные тренинги, тренинги персонала, менеджеров по продажам. Авторские программы тренингов.

Тренинговая компания с г.

Тренинг"Самоорганизация и управление временем"

Корпоративный тренинг: Сейчас тренинг является фаворитом на подиуме бизнес образовательных услуг. Несмотря на это, далеко не всегда, руководители и специалисты по обучению персонала современных компаний, могут дать адекватный ответ на простой вопрос: А ведь тренинг — это прекрасный инструмент, с помощью которого, можно решать множество насущных проблем компании. Каких именно, речь пойдет дальше. Прежде всего, что такое корпоративный тренинг?

Помимо тренингов для руководителей, мы проводим корпоративные бизнес- тренинги (продаж) — лучший способ, который сегодня может использовать.

Несмотря на то, что у корпоративного тренера есть определенные ограничения он не может обучать ТОП-ов и проводить специфические программы такое обучение зачастую дешевле, а иногда и качественнее. Ведь корпоративный бизнес-тренер знает бизнес изнутри, со всеми его успехами и промахами. И может сопровождать внедрения новых технологий непосредственно на местах. Однако знаний продуктов и бизнес-процессов компании недостаточно для качественного обучения.

Корпоративный тренер должен также обладать тренерскими навыками, чтобы создавать под потребности бизнеса рентабельные программы и успешно их проводить. Личные качества и установки, необходимые для успешной тренерской работы, психологическая готовность к этой деятельности Роли и задачи внутреннего тренера в структуре бизнеса Зоны влияния и ответственности Развитие личного бренда и авторитета тренера в компании Знание, умение, навыки и компетентность Ключевые показатели эффективности работы корпоративного тренера 02 Тренинговый цикл в компании от А до Я: Системный взгляд на обучение персонала в компании Способы выяснение потребностей в обучении с учетом целей бизнеса Структура интервью с внутренним заказчиком Принципы формирования учебных групп Анализ результатов тренинга.

Методы анализа эффективности тренинга Цели и методы посттренинга Как поддерживать позитивные тренинговые эффекты 03 Полевой тренинг — инструменты и технологии: Визит тренера в регион — как бизнес процесс Основные правила и задачи полевой работы Условия необходимые для эффективного обучения на рабочем месте 5 шагов наставничество — как способ обучения действием Развивающая обратная связь — как инструмент развития персонала Коучинг - как инструмент развития потенциала команды Выбор оптимального вида обучения в зависимости от ситуации и уровня зрелости сотрудника Дистанционное сопровождение и контроллинг Проектирование тренинга под задачи бизнеса с нуля: Этапы проектирования тренинга Модульная структура создания и проведения бизнес-тренинга Матрица клише написания тренинговой программы Каналы поиска и критерии выбора информации для тренинга.

Корпоративные тренинги

Число участников: В центре внимания — важнейшие вопросы по теории менеджмента и насущные задачи, стоящие перед управленцами в их повседневной деятельности от того, как формируется система оплаты труда или система мотивации персонала , до того, как поднять эффективность продаж. Предлагаемый формат обучения — тренинги , курсы и практикумы: Помимо тренингов для руководителей, мы проводим корпоративные бизнес- тренинги продаж — лучший способ, который сегодня может использовать предприятие или организация для сплочения своих сотрудников и повышения профессионального уровня команды.

проведение корпоративных тренингов,семинары по кадровому «слабые звенья» в бизнес-процессах, и наметить пути решения.

Роль тренера в каждой фазе. Подбор активностей в тренинговый блок Тренерский инструментарий. Обзор тренинговых активностей и их целей. Преимущества и ограничения каждого метода. Выбор активности под соответствующую стадию цикла Коулба. Построение бизнес мостиков: Подборка с видеоматериалами в зависимости от темы и целей тренинга.

Внесение разнообразия в обучение. Развитие творческого мышления тренера для разработки тренинга. Структура каждого тематического блока: Правила точной постановки задач группе. Работа с видеоматериалами.

Корпоративное бизнес-обучение

Специалисты-консультанты встречаются со всеми потенциальными участниками тренинга и определяют необходимость обучения и потребность в обучении. На этом же этапе проявляются сбои системы. По итогам руководителю заказчика представляется аналитический отчет, в котором отражаются: Бизнес кейс для президента Специальные программы обучения для топ-менеджеров — это самый динамичный и быстрорастущий рынок образовательных программ в России.

Корпоративные бизнес тренинги в Академии бизнеса EY. Обучение для руководителей. Очные курсы в Москве и дистанционные программы. Звоните.

Это самый эффективный способ обучения и наиболее быстрый путь к достижению успеха. Систематизировать имеющиеся у сотрудников Вашей компании навыки и знания Осознать степень собственной компетенции Понять пути профессионального и личностного роста Получить не только новые знания, но и практический опыт Открыть новые направления своего развития Мы проводим: Наши методики проверены летним опытом их успешного использования в Российских условиях.

Формы и методы обучения мы подбираем индивидуально для решения конкретной задачи. Наши бизнес-тренеры обладают высшими тренерскими категориями, имеют все необходимые сертификаты и регулярно повышают квалификацию, не отставая от стремительного темпа современной жизни. Сотрудники, прошедшие тренинги и курсы обучения в нашей компании, являются конкурентным преимуществом своей фирмы. Наши тренинги всегда приводят к сплочению команды, росту мотивации к работе, эмоциональному подъему, улучшению производственных показателей и увеличению прибыли Вашей Компании!

Тренинг продаж, тренинги по продажам. Часть 1. Установление доверия. Бизнес тренер Е.Колотилов